Stéphane Manet

Le Plan d'Investissement dans les Compétences met l'accent sur l'adaptation de l'offre de formation aux mutations économiques et sociales, notamment la transition écologique et numérique. Il a été porté par France Travail, et je suis intervenu dans le Puy-de-Dôme pour cette occasion. Je suis également intervenus dans d'autres régions, pour d'autres dispositifs, tels que les Pays de la Loire, le Grand Est, les Hauts-de-France, et le Centre Val-de-Loire.

Une initiative régionale avec des retombées concrètes

Le Plan d'Investissement dans les Compétences en Auvergne-Rhône-Alpes a été un vecteur de développement significatif, avec un financement de plus de 652 millions d'euros depuis 2019. L'objectif est clair : former des individus à travers des parcours adaptés à leurs besoins, améliorer leur employabilité et répondre aux attentes des entreprises locales.

Mon engagement sur le terrain

J'ai eu l'opportunité d'accompagner un organisme de formation et un incubateur dans le Puy de Dôme, pour une durée de six mois chacun, œuvrant directement avec les acteurs locaux pour maximiser l'impact de ces initiatives. Mon rôle a été de soutenir ces entités dans l'intégration des nouvelles pratiques pédagogiques et dans l'adaptation aux besoins spécifiques des publics les moins qualifiés et des entreprises du territoire.

• Transformation des pratiques de formation : Intégration des technologies numériques et des approches écologiques pour rendre la formation plus pertinente et accessible.
• Accompagnement personnalisé : Création de parcours sur mesure qui répondent à la fois aux exigences des entreprises et aux aspirations des apprenants.
• Innovation et expérimentation : Développement de projets pilotes qui ont servi de modèle pour l'expansion de pratiques innovantes dans d'autres régions.

Ces projets vise non seulement à renforcer la compétitivité régionale mais également de permettre à de nombreux individus de se repositionner avantageusement sur le marché du travail. L'approche a prouvé que l'investissement dans les compétences est fondamental pour une croissance durable et inclusive.

En résumé, ma participation au Plan d'Investissement dans les Compétences en Auvergne-Rhône-Alpes illustre l'importance de l'adaptation continue de l'offre de formation aux réalités économiques et sociales. Cela montre aussi le rôle crucial des consultants en formation professionnelle dans la facilitation de ces transitions importantes.

Références

• Bilan du Plan d’Investissement dans les Compétences en Auvergne-Rhône-Alpes
• Pacte régional d'investissement dans les compétences