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Renforcement des compétences en Pays-de-la-Loire : mon engagement dans le Pacte d’investissement

La région Pays de la Loire, en collaboration avec l'État, a déployé son Pacte d’Investissement dans les Compétences.

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Le Pacte d’Investissement dans les Compétences vise à augmenter de 48 % le nombre de places de formation, représentant 38 000 demandeurs d'emploi supplémentaires formés de 2019 à 2022, soutenu par un financement substantiel de l'État et de la Région.

Plusieurs dispositifs ont été développés pour répondre aux besoins du marché du travail et aux exigences des secteurs en évolution :

  • Prépa Avenir 2 et Prépa Rebond : Ces dispositifs intégrés préparent les demandeurs d'emploi à des parcours qualifiants en adaptant les formations aux exigences actuelles et futures des secteurs clés, répondant ainsi directement aux besoins du marché du travail.
  • Plan de professionnalisation des acteurs de la formation : Ce plan vise à améliorer les compétences des formateurs eux-mêmes, garantissant une offre de formation de haute qualité et répondant aux standards les plus élevés de l'industrie.

Mon rôle dans la professionnalisation des acteurs de la formation

J'ai eu l'opportunité de jouer un rôle actif dans le Plan de professionnalisation des acteurs de la formation, où mon intervention a porté sur le renforcement des compétences de formateurs pour deux organismes de formation à La Roche-sur-Yon. Cette initiative est essentielle pour assurer que les formateurs soient non seulement bien équipés pour enseigner efficacement, mais aussi pour qu'ils restent à la pointe des dernières méthodologies et technologies pédagogiques.

Impacts et perspectives

Avec plus de 22 600 entrées en formation déjà réalisées au 31 octobre 2019, les premiers résultats sont prometteurs. Les nouveaux chantiers ouverts continueront de proposer des parcours innovants et qualifiants, tout en renforçant l'accès des publics les plus fragiles aux compétences essentielles pour l'emploi.

Les efforts continus pour communiquer sur les métiers, organiser des passerelles vers les secteurs du sanitaire et social, et sécuriser les conditions de vie des demandeurs d'emploi durant leur formation, sont cruciaux pour transformer la perception de la formation professionnelle en une véritable opportunité d'insertion. Les feedbacks positifs que nous avons reçus témoignent de l'impact significatif de ces initiatives, non seulement sur les parcours individuels mais aussi sur la dynamique économique régionale.

Références

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Publié le :

1 janvier 2024